Professor: Horácio Soares
Faça uma pesquisa na empresa que trabalha e responda as perguntas abaixo:
Obs.: Caso não trabalhe, pesquise a empresa de um amigo ou parente.
1. Qual é o organograma da empresa, ou de sua área de trabalho?
2. A Estrutura da administração é vertical ou horizontal?
Resposta: Vertical
3. Por quantos degraus sua idéia tem que passar para chegar até o conhecimento da diretoria?
Resposta: Equipe > Coordenação > Gerência > Diretoria
4. Existe algum plano de carreira, cargos e salários?
Resposta: Sim, porém desconheço o processo.
5. Existe algum projeto de retenção de talentos, como por exemplo, o pagamento de MBA, prêmios, ações preferenciais ou promoções aos que mais se destacam?
Resposta: Não
6. A empresa distribui participação nos lucros para todos os empregados?
Resposta: Sim
7. Existe algum tipo de avaliação do seu trabalho? Qual é a periodicidade? Suas chefias também são avaliadas?
Resposta: Sim, anualmente.
8. A empresa segue algum tipo de dress code?
Resposta: Não.
9. Existe plano de treinamento/capacitação individual? Algum treinamento virtual como um e-learning?
Resposta: Sim.
10. A sua empresa tem ou segue algum sistema de qualidade do tipo ISO ou metodologia?
Resposta: Desconheço.
11. Seu ambiente de trabalho é agradável, bem iluminado, tem temperatura adequada, é limpo e arejado?
Resposta: Sim.
12. Você é cobrado pelo cumprimento dos prazos e qualidade do trabalho executado ou pela quantidade de horas trabalhadas e pela sua assiduidade e pontualidade? Ambos?
Resposta: Ambos.
13. Seu chefe valoriza o profissional do tipo “puxa saco”?
Resposta: Ainda não consegui avaliar esta característica.
14. Como é feita a escolha de possíveis candidatos a vagas de emprego na sua empresa: através de indicações e apadrinhamentos; ou através da seleção de currículos, rigorosas provas de seleção, entrevistas com psicólogos, técnicos e gerentes?
Resposta: Através de seleção de currículos, rigorosas provas de seleção, entrevistas com psicólogos, técnicos e gerentes?
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